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今年6月1日，《生态保护补偿条例》正式施行，我国已经建成世界上覆盖范围最广、受益人口最多、投入力度最大的生态保护补偿机制……多年来，《生态文明体制改革总体方案》架起生态文明体制“四梁八柱”，一系列有重点、有力度、有成效的环境整治行动持续发力。

最初在考虑书法的文字内容时，除了“两岸一家亲”外，也曾提议过其他想法：如回应马英九先4月访问武汉时提出的“和平奋斗，振兴中华”，计划请杨先生提写“振兴中华”四字，以回应两岸青年的共同挚愿；也曾提出题写“共创美好未来”，以表达两岸青年对美好未来的共同愿景。最终确定“两岸一家亲”，仍是考虑两岸青年同是炎黄子孙，同受中华文化滋养哺育，具有相同的文化基因。“一家亲”是“亲”在骨肉里，共赴一场跨越海峡的青春约会，更是一趟亲来亲往的回访旅程，因此，最终文字内容的选择可谓水到渠成。同时，学校也请杨辛先生同步提写“福”字，作为赠予促成此次回访的关键人物——马英九先生的礼物。

展览中，红楼梦主题灯彩吸引了何冠奕的注意。从小对传统文化、文学名著感兴趣，读过《红楼梦》的他看到这组灯彩后感到兴奋。“在南京可以找到很多《红楼梦》元素。秦淮灯彩将文学巨著的经典人物、场景复刻重现，对参观者而言是独特的文化体验。”

培养用好青年科技人才既需要硬举措，也离不开软环境。“环境好，则人才聚、事业兴”，培养用好青年科技人才关键在于营造宜研宜业的良好人才生态。为此，人才工作者要完善适合青年科技人才成长特点的制度机制，尊重人才创新自主权，给予青年人才足够的信任，做到创新不问出身、不论资历、不设门槛。为青年科技人才松绑减负，让其专心开展科研攻关，减少参加非学术性、应景性、应酬性活动。改革人才评价机制，坚持“破四唯”与“立新标”并举，加快健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，完善评价标准，侧重推行聘期评价、长周期评价，让青年科技人才热衷于追求长期科研成果、敢坐甘坐“冷板凳”，加快形成适于人才培养、利于人才成长、益于人才创新的社会氛围。